Compañía de Cerveza CCU de Heineken y Luksic no escuchan a sus Trabajadores
Campaña de envío de Correos a Empresa
Santiago a 10 de julio de 2018.
Estimados Compañeros,
Queremos informar que se están llevando a cabo negociaciones en el Holding Heineken CCU, en las cuales ya se ha votado la Huelga y ahora están en procesos de Mediación Obligatoria (ex Buenos Oficios), esto en las Empresas CCU; Comercial CCU y Cervecería CCU Chile.
En el caso de Cervecería CCU Chile, la empresa ha querido imponer un sistema de medición nuevo, cuya aplicación planteada tiene el efecto perverso de desvalorar el puesto de trabajo a través de bonos individuales rebajando tablas de producción de nuestro Contrato Colectivo actual, además la empresa no respeta a igual trabajo igual remuneración, discrimina en contra de nuestros asociados. En comercial CCU, la empresa no acceder a peticiones de la comisión, ni tampoco quiere tocar el punto de la meta de ventas, las cuales fija mes a mes de forma arbitraria determinado el sueldo según el presupuesto de gerencia.
Queremos informar que se están llevando a cabo negociaciones en el Holding Heineken CCU, en las cuales ya se ha votado la Huelga y ahora están en procesos de Mediación Obligatoria (ex Buenos Oficios), esto en las Empresas CCU; Comercial CCU y Cervecería CCU Chile.
En el caso de Cervecería CCU Chile, la empresa ha querido imponer un sistema de medición nuevo, cuya aplicación planteada tiene el efecto perverso de desvalorar el puesto de trabajo a través de bonos individuales rebajando tablas de producción de nuestro Contrato Colectivo actual, además la empresa no respeta a igual trabajo igual remuneración, discrimina en contra de nuestros asociados. En comercial CCU, la empresa no acceder a peticiones de la comisión, ni tampoco quiere tocar el punto de la meta de ventas, las cuales fija mes a mes de forma arbitraria determinado el sueldo según el presupuesto de gerencia.
Las votaciones de última oferta se realizaron dentro de los últimos días, en las dos empresas involucradas los trabajadores se pronunciaron con una contundente voz de HUELGA, la empresa solicitó la Mediación Obligatoria y con esto se extendieron las conversaciones, esperamos que la Heineken-CCU haga un mayor esfuerzo, de una señal positiva a los trabajadores, y estos puedan saber que su dignidad y trabajo realmente se valora, y no se desencadene un conflicto por la posición tozuda de algunos gerentes, conflicto que los trabajadores no queremos.
Por lo anterior solicitamos a todas las organizaciones sindicales, sociales, comunitarias que quieran solidarizar, envíen correos expresando su preocupación hacía la empresa y sus Gerentes dando a conocer sus deseos de un trato más Justo, sin discriminaciones, más Humano hacia los trabajadores en Negociación Colectiva, esto, para que se llegue a un buen acuerdo en donde realmente se note, de verdad, las buenas intenciones declaradas por la Compañía Heineken CCU.
Todos los correos que lleguen se lo daremos a conocer a todas nuestras bases.
CORREOS;
Andrónico
Luksic Craig aluksic@ccu.cl
Presidente
Ronald
Lucassen rlucass@ccu.cl
Gerente Industrial
CCU Chile. (Holandés de Heineken)
CCU Chile. (Holandés de Heineken)
Álvaro Río alrio@ccu.cl
Gerente Ventas
Comercial
CCU S.A.
Es decir a;
aluksic@ccu.cl,
fdihara@ccu.cl, rlucass@ccu.cl, alrio@ccu.cl
Solidariamente.
Directorio.
Federación Nacional
Sindicatos de Trabajadores.
del Holding Heineken - CCU.
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