“No es lo que pretendíamos, pero es un paso hacia un
mayor reconocimiento al aporte que realizamos los trabajadores a la enorme
riqueza que se obtiene por nuestra producción en la Compañía Heineken CCU”.
Es un triunfo de la base trabajadora,
al lograr un acuerdo que hace tiempo no se veía en la Planta, la defensa de los
Derechos Laborales, saber que es la fuerza de trabajo la que tiene precio y
no nuestra dignidad, ha sido clave al tomar decisiones en nuestras asambleas, que
nos permiten avanzar en nuestras aspiraciones, nuestra Fuerza crece con la
unidad de los trabajadores, en conjunto con nuestra Fortaleza que son nuestros
Principios, Valores y nuestro Corazón.
Quedan muchos temas por ir
resolviendo, creemos que el sistema de Renta Variable y polifuncionalidad
Aplicado en las Plantas Productoras de CCU Chile está agotado, porque ya no es
un incentivo y rompe con los principios equidad de igual trabajo igual
remuneración, es discriminatorio en los beneficios sociales, provoca
incertidumbre en las remuneraciones y rompe con el trabajo en equipo, enfermando
al trabajador de stress por la excesiva carga laboral.
La Identidad de Clase
trabajadora, de reconocernos más allá de las paredes de la fábrica, es Fundamental,
muchas veces hemos solidarizado con otros sindicatos en conflicto, y en esta
oportunidad hemos sentido el apoyo de muchos trabajadores representados en sus
sindicatos tanto dentro del Holding Heineken – CCU, como de muchas
organizaciones en Chile como en el extranjero, a todos queremos decirles con un
abrazo fraternal; infinitas gracias y…
¡Nunca
más Solos!
¡Arriba
los que Luchan!!
Luis
(NINO) Mundaca S.
Dirigente Sindical.
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