Negociación Cachantún Avanzando.

Se ha logrado un acuerdo, un paso hacia un futuro mejor.

Este miércoles los trabajadores y la empresa se entendieron para poder dar inicio a la redacción de los acuerdos logrados en mesa de Negociación Reglada, acuerdo que deja conforme a los sindicatos, entendiendo que es un avance y seguiremos insistiendo en la no discriminación en los beneficios y a igual trabajo igual remuneración, deuda no saldada totalmente.

El ejemplo de unidad de los dos sindicatos que existen en la Planta Aguas CCU Nestlé, el cual felicitamos, ha demostrado que no hay otro camino para tener un trabajo digno y avanzar en el real valor de nuestro trabajo en la generación de riqueza de la Compañía.

Aún se está en buenos oficios, revisando la redacción para la firma y depósito del testimonio escrito de los acuerdos en la Inspección. El próximo martes 11 de agosto será el último día legal para este efecto.

Queremos agradecer la solidaridad por el envío de cartas a la gerencias, que hicieron llegar distintas organizaciones sindicales, tanto internas del Holding Heineken - CCU, del apoyo y difusión que nos brindo la CUT, como el apoyo internacional de la UITA, la visita a la Planta en Coinco y solidaridad expresada por el dirigente Uruguayo Emilio Borges del Sindicato Nix Nativa que es CCU en Uruguay y de la FOEB.

 ¡Nunca Más Solos!
¡¡Arriba los que Luchan!!

Un 100% de Unidad y Dignidad

...en un acto democrático los trabajadores rechazan la oferta y ofensa de la empresa

Votación ante Ministra de fe de la Inspección del Trabajo

 

     Durante el jueves 30 de julio 2015, se realizó un acto democrático donde los trabajadores asociados a los dos sindicatos votaban la aceptación de la última oferta de la empresa Aguas CCU Nestlé Chile (Cachantún) ó Huelga, ya que es un proceso estipulado en una negociación colectiva reglada.  

 



 

La votación se llevo en un ambiente de Unidad y fraternidad

El recuento se llevo a cabo en forma transparente y participativa

Trabajadores junto a carros de mercadería que han empezado a reunir

 

Dirigente de CCU Uruguay; Emilio Borges, da sus saludos y apoyo a los trabajadores

Los resultados fueron en ambos sindicatos un 100%  de unidad y dignidad, rechazando la oferta del empleador y marcando la opción de Huelga, lo que fue valorado por dirigentes de distintas empresas CCU, quienes solidarizan con los trabajadores de Cachantún y felicitan la unidad en defensa de sus derechos y de enviar un mensaje a Aguas CCU Nestlé Chile, de que se valore el trabajo, y no existan discriminaciones por parte de la empresa, que insiste en pagar distinto por un mismo trabajo ó dar aguinaldo de Navidad distintos, como si la ilusión nuestros hijos mereciera discriminación.

 

La empresa de forma inmediata, una vez concluida la votación, ha solicitado los buenos oficios a la inspectora presente, para volver al dialogo y sentarse a conversar, eso sí, ahora en dependencias de la Dirección del trabajo en Rancagua.

 

Los trabajadores no queremos un conflicto innecesario, al cual nos está llevando la actitud del subgerente de personal, por eso hemos iniciado una campaña de envío de correos ver en CAMPAÑA agradecemos sumarse para que la empresa entienda que debe considerar a sus trabajadores.

 Dirigentes de Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores del Holding Heineken CCU

      Dirigentes de ambas Federaciones que están apoyando a los trabajadores de Cachantún.

    
 ¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN!  ¡NUNCA MÁS SÓLOS!

      Ya empezado a llegar cartas a la empresa para que valore y de muestras de que considera a sus trabajadores, súmate a esta Campaña pincha aquí CAMPAÑA DE ENVÍO DE CORREOS



 

Negociación en Cachantún Campaña de envío de Correos

Y la empresa dice que no hay mas plata....

Estimados Compañeros,

          Se está llevando a cabo la negociación Colectiva en Aguas CCU Nestlé Chile, conocida por su marca Cachantún, que es una empresa del Holding Heineken CCU, agregar que es una transnacional LatinoAmericana, con capitales del grupo Luksic y Holandeses de Heineken. Los trabajadores involucrados en esta negociación son los de planta embotelladora ubicada en Coinco en la sexta Región.

            En las negociación en curso, la Compañía se dedica a escuchar, pero, no accede, en general, a las propuestas de los trabajadores. Creemos que la empresa debe hacer un esfuerzo, mínimo para esta gigante Compañía,  y reconocer el real valor del puesto de trabajo, ya que es la Fuerza de trabajo que genera la enorme riqueza que engrosa la fortuna de los Luksic, aunque suene extraño existen trabajadores con sueldos bases distintos realizando el mismo trabajo, y muchos sin ni siquiera con el mismo aguinaldo, esta empresa discrimina sin razón alguna a trabajadores con idéntica función y les da distintos beneficios, además debemos considerar que Chile es el país con peor distribución de la riqueza de la OCDE y parece que CCU quiere que siga de la misma forma.

            La CCU posee marcas Premiun y es líder en el mercado, esto, producto del esfuerzo y calidad de todos sus trabajadores que día a día están produciendo, envasando, administrando, vendiendo y posicionado sus productos, lo que genera importantes utilidades como para remunerar dignamente a sus trabajadores y sin discriminación. Las aguas minerales, para CCU, brotan gratuitamente desde las entrañas de la tierra, para que las manos de los trabajadores las transforman y agregan el valor, creando un producto de alto margen, que llega a miles de Chilenos, 

            La mesa de negociación colectiva se rompió debido a que el representante de RR.HH., antes que el sindicato diera a conocer una rebaja de expectativas y acercamiento en cifras para llegar a un punto de encuentro, dijo tajantemente que no había más plata y que hiciéramos lo que tuviéramos que hacer, incluso la huelga.

            Las votaciones de última oferta se realizará el día jueves 30 de julio, en la empresa, en la planta Coinco Cachantún, la voz de HUELGA ya se escucha, pero esperamos que la Heineken-CCU haga un mayor esfuerzo y dé una señal positiva a los trabajadores y estos puedan saber que su trabajo realmente se Valora, y no se desencadene un conflicto lamentablemente por la posición terca de algunos ejecutivos, un conflicto que NO queremos los trabajadores.

            Por lo anterior solicitamos a todos las organizaciones sindicales, sociales, comunitarias que quieran solidarizar, envíen correos expresando su preocupación hacía la empresa y sus Gerentes dando a conocer sus deseos de un trato Digno, más Justo y más Humano hacia los trabajadores en negociación Colectiva, esto, para que se llegue a un buen acuerdo en donde realmente se note las buenas intenciones declaradas por la Compañía Heineken CCU.

Todos los correos que lleguen se lo daremos a conocer a todas nuestras bases.

CORREOS;

Patricio Jottar                                                                                   pjottar@ccu.cl
Gerente General.
CCU S.A.

Felipe Arancibia.                                                                               faranci@ccu.cl
Gerente RR. HH.
Compañía CCU.

Francisco Diharasarri                                                                         fdihara@ccu.cl
Gerente General.
ECUSA Cachantún

Héctor Vargas                                                                                  hvargas@ccu.cl
SubGerente RR. HH.
Aguas CCU Nestlé Chile

Nolberto Butendiek                                                                           nbutend@ccu.cl
Gerente Industrial
Aguas CCU Nestlé Chile

Adrián Riveros                                                                                  arivero@ccu.cl
SubGerente Industrial.
Aguas CCU Nestlé Chile


Todos con copia a;

Federación Sindicatos; sindicatocachantun2@gmail.com, federacionccu@gmail.com,fednac2@gmail.com

¡Arriba los que Luchan!

Fraternalmente.

Directorio.

Federación Nacional

Sindicatos de Trabajadores.

de Empresas Heineken - CCU.

Seminario de Clase en Valdivia

Es una necesidad del movimiento sindical, capacitarse, reflexionar y crear conocimiento

 

 

 

 

Por encargo de nuestro sindicato base de Trabajadores Kunstmann,  al cual felicitamos, les hacemos extensiva la invitación a este interesante Seminario:

 

"Estimados y estimadas compañeras: 

En el constante animo de ir aportando al desarrollo de nuestra clase organizada, nuestro sindicato cervecero kunstmann ha preparado una jornada sindical donde se abordará como tema, uno de los pilares fundamentales de la libertad sindical, esperamos poder contar con vuestra importante participación a fin de compartir experiencias y conocimiento en función de hacer cada día mas fuerte nuestras organizaciones sindicales.

Esta actividad se realizara el día viernes 31 de julio desde las 9:00 hrs. a las 13:00 horas aproximadamente en la sede del sindicato Papelera en calle Arauco 865, quienes necesiten la invitación de la dirección del trabajo, solicítela al momento de confirmar.

 

 

 

 

 

Agradeceremos confirmar asistencia al correo; sindicatoccukunstmann@gmail.com "

 

Saludos Fraternos

 

DECLARACIÓN PÚBLICA

A caído un trabajador, un compañero, abriendo las grandes alamedas...

Nuestra Federación repudia el asesinato de un trabajador del Cobre, y solidariza con la causa justa de los trabajadores que exigen la negociación ramal.

Enviamos nuestro más profundo sentimiento como trabajadores del Holding Heineken CCU, por la muerte del compañero Nelson Quichillao, expresamos nuestras condolencias a toda su familia, a sus compañeros de trabajo y a las organizaciones sindicales en las cuales milita.

Nos sumamos a las exigencias de la CUT;  “primero, que haya un proceso justicial y garantías plenas, en la justicia civil, con un fiscal exclusivo frente a esta causa; en segundo lugar, esto reabre el debate sobre la subcontratación impropia y la necesidad de terminar con esta práctica abusiva, y en tercer lugar, esto refuerza la necesidad de que debe haber una reforma laboral que se haga cargo de dar mejores condiciones para la relaciones entre empleadores y trabajadores, que incluso supere los marcos del actual debate, porque si tuviéramos una negociación supraempresa o ramal no estaríamos lamentando la vida de un trabajador”

Hacemos un llamado a todos los trabajadores a tener una Identidad de Clase, que nos permita la unidad, en la solidaridad y en cada lugar se exprese nuestro dolor y repudio, por la memoria de este compañero y toda la sangre derramada por los trabajadores por pedir lo justo a través de nuestra historia.

Por todo lo anterior exigimos a las autoridades del gobierno; hacer todas las acciones para que exista luz de verdad y espada de justicia, que este asesinato no quede en la noche de la impunidad, que no haya que esperar 29 años para castigar a los que creen que, a base de fuego, balas y sangre, evitarán nuestro avance, que es el avance hacia un Chile más justo, donde el trabajador transite por las grandes alamedas de la dignidad, justicia y equidad.

¡No a la impunidad!

¡Arriba los que Luchan!

                               DIRECTORIO.

                            Federación Nacional

Sindicatos de Trabajadores del Holding Heineken CCU 

CORPORACIÓN DE RETIRO

Después de muchos años la esperanza, de gran parte de los trabajadores, se concreta con la fundación que dará lugar a un fondo para retiro de cientos de trabajadores del Holding Heineken CCU Chile.

Dirigentes bases, que participaron en la fundación, junto al abogado Andrés Cáceres y su abogada asistente.

Se comunica a todos los trabajadores afiliados a nuestra Federación, que se ha cumplido con el mandato de nuestra asamblea y se a concretado este ambicioso proyecto, aspiración de muchos compañeros de trabajo que no tenían acceso a un beneficio como el que empezaremos a construir desde ahora y entre todos. En forma exitosa se fundó el viernes 10 de abril 2015, ante notario y cumpliendo con las formalidades de la ley, nuestra Corporación de Retiro, que tendrá una directiva provisoria compuesta por los siguientes dirigentes; Héctor Castro, Enrique Lizana, Carlos Hernández, Mario Olivares y Rodrigo Oyarzún. 

Este fondo contará con un aporte inicial de las arcas de la Federación, la inscripción es voluntaria y en un inicio la cuota de inscripción será de $10.000.- durante los cuatro primeros meses, luego subiría a otro valor, la mensualidad será sólo de un 3% del Sueldo base de cada trabajador, esperamos que más adelante se sume la empresa con un aporte similar, tal como lo hace con el de CCU S.A.

Este primer gran paso histórico nos brindará la posibilidad de que muchos trabajadores se vean favorecidos en sus proyectos y en el momento en que necesitamos del máximo apoyo económico que es cuando dejamos la compañía o nos retiramos a nuestra jubilación.

Felicitamos a todos los fundadores y hacemos un llamado a inscribirse a todos nuestros afiliados a lo largo del país.

Fraternalmente

DIRECTORIO

Prácticas Antisindicales en Valdivia

La Heineken CCU en su planta Kunstmann Valdivia corona su agresión al Sindicato con despidos masivos que el lunes 30 de marzo, fueron denunciados a la Inspección del Trabajo.

Ante esto la Federación declara:

Estimados Compañeros/as,

            Queremos denunciar que se están llevando a cabo prácticas Antisindicales en la ciudad de Valdivia, en Cervecería Kunstmann, separación ilegal de funciones de dirigentes, presiones ilegales a trabajadores nuevos para no ingresar al sindicato, y ahora despidos del 15% del Sindicato Cervecero Kunstmann principalmente impulsadas por Carlos Arenas, Gerente de Producción. La empresa Cervecería Kunstmann es una cervecería de marca premiun con denominación de origen y de altas utilidades por su margen de ganancias, parte del Holding Heineken CCU. CCU es una transnacional LatinoAmericana, con capitales del grupo Luksic y Holandeses de Heineken transnacional a nivel mundial.

                El Sindicato Cervecero Kunstmann junto a trabajadores, en el día de hoy denuncio en la Inspección del Trabajo despidos injustificados por práctica antisindical, que la dirigencia comenzó a denunciar públicamente apenas la empresa efectuó la acción en contra de compañeros de trabajo.

              Por todo lo anterior solicitamos a todos las organizaciones sindicales, sociales, comunitarias que quieran solidarizar, envíen correos expresando su preocupación hacía la empresa y de sus Gerentes dando a conocer sus deseos de un trato más justo, más humano y que cesen inmediatamente las prácticas antisindicales hacia los trabajadores, esto, para que se establezca las buenas intenciones y prácticas declaradas por la Compañía Heineken CCU.

Todos los correos que lleguen se lo daremos a conocer a todas nuestras bases.

CORREOS;

Armín Kunstmann             akunstmann@cerveza-kunstmann.com 

Gerente General

Compañía Cervecería Kunstmann 

Carlos Arenas.                            carenas@cerveza-kunstmann.com 

Gerente Industrial

Compañía Cervecería Kunstmann 

Marcel Siburo.                                                           msiburo@ccu.cl

Gerente Finanzas

Compañía Cervecería Kunstmann

Hugo Ovando                                                           hovando@ccu.cl

Gerente General.

Cervecera CCU Chile Ltda. 

Felipe Arancibia.                                                        faranci@ccu.cl

Gerente RR. HH.

Compañía CCU.

Patricio Jottar                                                              pjottar@ccu.cl

Gerente General.

CCU S.A.

Todos con copia a;

Federación Sindicatos;  federacionccu@gmail.com, fednac2@gmail.com, sindicatoccukunstmann@gmail.com

Solidariamente.

Directorio.

Federación Nacional

Sindicatos de Trabajadores.

de Empresas Heineken - CCU.